Kennenlernen mit postkarten, Trainingsspiel: Kennenlernen mit Postkarten


Den Rat von Thomas Schmidt, es als Nachschlagewerk zu nutzen, werde ich von daher sicher befolgen.

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Dazu möchte ich nur kurz sagen, dass die Themen und Modelle, die mir im Zusammenhang mit Konfliktmanagement-Trainings wesentlich zu sein scheinen, allesamt darin auftauchen und didaktisch vorbildlich aufbereitet wurden.

Die Seminarpläne sind sehr detailliert beschrieben und beinhalten sogar konkrete Formulierungen für die Anmoderation.

Postkarte "Wenn ich Dich noch einmal kennenlernen würde, ..."

Die Methoden sind ebenfalls detailliert und anwendungsorientiert aufbereitet. Eine wiederkehrende Struktur vereinfacht das Wiederfinden verschiedener Inhalte.

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Andrea Schlösser www. Wenn ja, ist dieses Buch für Sie unverzichtbar. Bestseller-Autor Thomas Schmidt gibt Ihnen zwei Seminarfahrpläne — einen für Mitarbeiterseminare und einen für Führungskräftetrainings — an die Hand, damit Sie ihre Trainings noch erfolgreicher gestalten können.

Es gibt Kennenlern-Übungen, die den TeilnehmerInnen dabei helfen über ihren Schatten zu springen und sich mit anderen auszutauschen und so in die Gruppe zu finden. Wichtig dabei ist, dass jedeR TeilnehmerIn zumindest einmal kurz zu Wort kommt — das senkt die Hemmschwelle für spätere Wortmeldungen dasselbe gilt für den Abschluss den nachstehenden Settings.

Alle Inputs und Übungen werden anhand der wortgetreuen Formulierungen aus der Praxis geschildert, so dass Sie die Trainings praktisch 'live' miterleben können. Die einzelnen Übungen werden Schritt für Schritt beschrieben und Sie erhalten sämtliche Kennenlernen mit postkarten und Seminarmaterialien.

Schöne Postkarte: Ohne Phantasie können wir die Realität nie kennenlernen

Dadurch können Sie die bewährten Rezepte des Autors direkt in kennenlernen mit postkarten eigene Seminarpraxis umsetzen. Renker K. Weiss, Rezension auf www.

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Die Methoden werden sehr praxisnah und anwendungsorientiert aufbereitet, darüber hinaus werden sehr gute kreative methodische Anregungen präsentiert, die gute Impulse für die eigene Trainingspraxis bieten können.

Elisabeth Vanderheiden in ihrer Kundenrezension auf dem Fachportal socialnet im August www.

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Auch einzelne Interventionen lassen sich gewinnbringend in andere Beratungskontexte und Fortbildungen übernehmen. Petra Rechenberg-Winter in ihrer Rezension vom Die einzelnen Bausteine sind so ausführlich und verständlich beschrieben, dass man sie als Trainer in eigene Konzepte integrieren und bei Bedarf kennenlernen mit postkarten variieren kann. Team- und Konfliktfähigkeit sind Themen, die direkt in den schulischen Alltag greifen.

Rezension von Dr.

Kennenlernen

Susanne H. Becker in der Zeitschrift 'Deutsch' 1.

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Leserrezension auf www. Thomas Schmidt stellt in seinem Buch zwei Konzepte für Konfliktmanagement-Trainings vor, die mit einer zwölfköpfigen Gruppe durchgeführt werden können.

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Zielgruppe sind sowohl junge wie erfahrene Konfliktmanagement-Trainer, Coachs und Supervisoren — aber kennenlernen mit postkarten Führungskräfte und Pädagogen sollen sich angesprochen fühlen. Die einzelnen Methoden werden strukturiert und systematisch erläutert, eingebettet in einen realistischen Zeitplan.

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Anhand von abfotografierten Flip-Charts liefert Schmidt dem Leser zudem Beispiele, wie die Inhalte ansprechend aufbereitet werden können.

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Soziometrie, Metaphernarbeit, Forumtheater, Improvisationstheater etc. Leserrezension von coach74 auf www. Es enthält viele didaktische Anregungen und hilfreiche Strukturen und ergänzt gleichzeitig mir Bekanntes und Bewährtes aus neuen inspirierenden Perspektiven.